Senior Engineer Infrastructuur 2x – Netwerk en SysteembeheerBepalende schakel tussen project en techniek
Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie, onderdeel van een ministerie. Binnen de unit ICT zijn ruim 200 mensen werkzaam. Het team ICT Infrastructuur bestaat uit de afdelingen Netwerkbeheer en Exploitatie. De gebruikersorganisatie telt ruim 3000 gebruikers in Nederland, die aangesloten zijn via het netwerk op de verschillende systemen. Zij maken gebruik van maatwerk informatiesystemen en standaardpakketten, zoals onder meer Exchange, SAP, Sharepoint, toepassingen voor digitaal vergaderen en video conferencing.
uitdaging
Deze Senior Engineer Infrastructuur is de bepalende intermediair tussen nieuwe projecten en de impact daarvan op de benodigde ICT Infrastructuur en de betrokken afdelingen. Er zijn twee (2) posities beschikbaar: op de afdeling Netwerkbeheer en bij Systeembeheer / Exploitatie. De twee posities zijn voor een deel uitwisselbaar.
Deze nieuwe functie is van groot belang aangezien het aantal projectaanvragen snel oploopt. Om ook de continuïteit van de beheerwerkzaamheden te waarborgen, is besloten dit in een aparte positie te beleggen om zo volledig toegewijd als intermediair en beoordelaar tussen de betrokken teams, management en afdelingen te kunnen functioneren.
ervaring
Taken:
- Inzet bij elk nieuw project (PID) op zijn expertise gebied waarbij de implicaties gewogen en beoordeeld worden richting de techniek en de afdeling;
- Vanuit de techniek advies geven aan belanghebbenden bijv. de business analist, projectleiders cq. architecten om een juiste realisatie van het project te waarborgen.
- Binnen de eigen afdeling overleggen over de specifiek inhoudelijke aspecten met de specialisten en het hoofd van de afdeling, eventueel ook met leveranciers.
- Aspecten die bij een PID ter beoordeling zijn, zijn zeer divers: technische implicaties, personele inzet, prioritering, financiële en juridische haalbaarheid;
- Opleveren van een LLD en een TO om het project te kunnen realiseren binnen de afdeling en wat door de professionals op de afdeling wordt gerealiseerd.
Voorbeeld project: Wat is de impact van de implementatie van een nieuw te realiseren informatiesysteem of standaard product.
benodigd
- Voorkeur voor ervaren kandidaten op het betreffende expertise gebied met een aantal jaren hands-on ervaring. (liefst HBO niveau en een ICT opleiding);
- Vanuit een hoger abstractie niveau een project kunnen beoordelen;
- Bekend met Prince2, ITIL;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om als sparringpartner naar de verschillende disciplines te kunnen optreden;
- Je bent stressbestendig, accuraat en een fijne teamspeler;
- Constructief kritisch beoordelen en bespreekbaar maken en het nemen van initiatief behoren tot de competenties;
- Continu oog voor verbeteringen en in het kader van Continuous Improvement is bijv. een Lean Six Sigma certificaat een pré;
- Kennis van en ervaring met Hyper Converged Infrastructure is een duidelijke pré;
- Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Extra:
Voor de afdeling Netwerkbeheer:
- Kennis van en ervaring met netwerk technologie en componenten;
- Gecertificeerd voor Cisco CCNA/CCNP;
Voor de afdeling Systeembeheer:
- Kennis van en ervaring met Microsoft technologie en componenten;
- gecertificeerd vlgs MCSA, grote voorkeur voor MCSE;
Geboden:
- Nieuwe, bepalende en belangrijke rol in het voortraject van het realiseren van projecten;
- Een prettige, inspirerende werksfeer;
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden;
- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van max. ca. € 63.000,- per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
- Flexibele invulling van werktijden en -locatie;
- Standplaats is Den Haag centrum, uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.
Note:
- Een assesment behoort tot de procedure;
- Om bij opdrachtgever in dienst te kunnen treden wordt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd;
- Alle collega’s leggen de Eed of Belofte af.
