De belangrijkste taak: Professionaliseren en future-proof maken van het IT Beheer.

Dat betekent o.a.:

• Inrichten en organiseren van IT regie organisatie;
• Verantwoordelijk voor het (mede)initiëren, ontwikkelen, afstemmen, opleveren en beheren van de bedrijfskritische kernapplicaties en IT-projecten;
• Aansturen van applicatie beheer team;
• Aansturen van IT infrastructuur team die deels is uitbesteed;
• Beheren telefonie software oplossing internationaal;
• Selecteren en coördineren leveranciers;
• Actief contractmanagement;

Een deel van de verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een optimale bezetting en sterke resultaten op HR-KPI’s:
• Coaching en functioneringsgesprekken;
• Ontwikkelen van de functies naar de toekomst;
• Verantwoordelijk voor de Business Applications planning op inzet, prioriteit, voortgang en rapportages;
• Opstellen en bewaken van het IT applications jaarplan met bijbehorend budget;
• Samen met architect verantwoordelijk voor gekozen oplossingen: haalbaarheid, kwaliteit, integriteit en consistentie;
• Werkt nauw samen met business, projectmanagement en met (externe) specialisten en (ontwikkel)partners

• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Ervaring met IT-beheerteams en inrichting van IT-beheer processen;
• Ruime leidinggevende ervaring, sterke teambuilder/ peoplemanager;
• Plannen, organiseren, beslissen, out-of-the-box denker;
• Creatief, resultaatgericht, organisatie sensitiviteit;
• Stevige, zichtbare gesprekspartner voor de business en sterk stakeholdermanagement;
• Ruime onderhandelingsvaardigheden met externe partners/leveranciers;
• Servicegericht, alles voor de klant, fit for the future;